• baneris0823

Įmonės socialinė atsakomybė

Įmonių socialinė atsakomybė (CSR) remia įmonės misiją kurti įtraukią ateitį, kuri būtų naudinga mūsų darbuotojams, bendruomenėms ir planetai.

TARNIEJI PRODUKTAI

SVEIKATA, SAUGA IR APLINKA

KOKYBĖS POLITIKA

TARNIEJI PRODUKTAI

Mūsų misija – kurti ir pristatyti naujoviškus sprendimus, kurie būtų naudingi žmonių ir aplinkos sveikatai, kartu mokydami ir metame iššūkius sau, sau ir savo klientams tvarios praktikos srityse.

Esame įsipareigoję aktyviai mažinti gamybos ir kasdienės verslo veiklos poveikį aplinkai. Šios pastangos yra ne tik neatsiejama vertės, kurią suteikiame savo klientams, dalis, bet mes skatiname save ir savo klientus peržengti atliekų mažinimo ir efektyvaus veikimo pagrindus.

Saugumas yra gyvybiškai svarbus mūsų gyvenimui.

- Gelsonas Hu. „Precise Group“ generalinis direktorius.

SVEIKATA, SAUGA IR APLINKA

„Precise Team“ tiki, kad darbuotojai yra mūsų stiprybė, todėl daro viską, ką galime, kad sukurtume jiems saugią ir sveiką aplinką. Siekdami užtikrinti, kad būtų laikomasi įstatymų ir kitų teisės aktų bei ne tik, mes organizuojame esminius personalo mokymus ir lyginame juos su tarptautiniais standartais.

Mūsų sveikatos, saugos ir aplinkos indukcijos politika apima dažniausiai susirūpinimą keliančias sritis, susijusias su darbuotojų sveikata, sauga ir aplinka. Šios programos tikslas – supažindinti darbuotojus su jų darbo sritimi, avarinėmis procedūromis, avarinės įrangos vieta, surinkimo punktais ir saugos taisyklėmis.

Pranešama apie visus su HSE susijusius incidentus, tokius kaip sužalojimai, pavojai ir beveik neįvykę atvejai, įvykę „Precise“. Tai apima bet kokį incidentą, dėl kurio:

  • * Žmogaus sužalojimas ar liga
  • * Nesaugios darbo praktikos atvejai
  • * Pavojingos situacijos arba beveik neįvykusios situacijos
  • * Žala turtui ir aplinkai
  • * Įtarimai dėl nepriimtino elgesio

Turi būti pateiktas tikslus incidento pranešimas, o darbuotojai turi padėti ištirti incidentą.

Neatidėliotinos pagalbos procedūrose aprašoma, ką daryti įvairiose ekstremaliose situacijose, taip pat nurodomi pagalbos numeriai. Tai apima evakuacijos planus, vietines susirinkimo vietas, avarinius išėjimus ir avarinę įrangą.

Avarinės situacijos, pvz., gaisro, sprogimo ar kito rimto incidento, atveju darbuotojai išgirs pavojaus signalą / evakuacijos pavojaus signalą ir bus nukreipti evakuotis į susirinkimo vietą, kol nebus pranešta kitaip. Jie negali vėl įeiti į pastatą, kol tam neleis avarinės tarnybos.

Visuose mūsų pastatuose yra įrengta įvairi gaisro gesinimo įranga, pavyzdžiui, žarnų ritės ir gesintuvai. Turime darbuotojų, kurie yra apmokyti teikti pirmąją pagalbą įvairiuose skyriuose, kurie gali laisvai naudoti pilnai įrengtas pirmosios pagalbos rinkinių dėžutes su daiktais.

Jokiuose pastatuose rūkyti draudžiama. Rūkaliai privalo užtikrinti, kad rūko tam skirtose vietose. ProColor palaiko sveiką gyvenimo būdą ir atgraso darbuotojus nuo rūkymo.

Darbo valandomis vartoti alkoholinius gėrimus draudžiama, o neblaiviems į patalpas patekti draudžiama.

Kokybės kontrolė yra mūsų genas.

KOKYBĖS POLITIKA

Tenkindama klientų poreikius kokybe ir aptarnavimu, „Precise“ gamybinėse operacijose nuolat akcentuojama aukščiausia įmanoma kokybė ir pirmiausia klientai.

 

Siekdami įvykdyti pirmiau minėtus įsipareigojimus, mes, „Precise“, sieksime visapusiškai įgyvendinti šią politiką:

1. Nenutrūkstami moksliniai tyrimai ir plėtra gamybos technologijų srityje ir absoliutus kokybės kontrolės griežtumas.

2. Nuolatinis kaštų mažinimas, produktyvumo gerinimas ir gaminių kokybės gerinimas.

3. Pasitikėjimas į klientą orientuotu požiūriu, siekiant padidinti klientų pasitenkinimą.

4. Bendras į vartotoją orientuotos kokybės valdymo sistemos priėmimas ir priežiūra kartu su klientais.

5. Perėjimas nuo orientacijos į aptarnavimą po pardavimo prie aptarnavimo prieš pardavimą, įkuriant Precise kaip paslaugų teikėją.